職業裝定制有哪些需要注意的事項？

許多機(ji)構都(dou)是要(yao)公司職員穿就業(ye)類型(xing)(xing)角色裝，就業(ye)類型(xing)(xing)角色裝高端定制(zhi)(zhi)開發就越(yue)發越(yue)被(bei)非(fei)常重視，在做好就業(ye)類型(xing)(xing)角色裝高端定制(zhi)(zhi)開發的階段(duan)要(yao)求留(liu)意(yi)左右幾點：

1、版型

首先是要根據自己的行業選擇相應的款式，根據不同的接觸人群去專門的做服裝款式，如前臺接待、接待客戶的業務員、上班穿的工作服、工廠的工作制服等。

2、貼合禮貌

定制開發職業化裝尺寸合身是很(hen)核心的條件了，該緊的平臺緊，該松的平臺，既能(neng)提(ti)供正常的的過程，又能(neng)使穿衣(yi)搭(da)配者有(you)型。

3、風衣面料取舍

有(you)所差異的材(cai)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，穿(chuan)(chuan)在(zai)頭(tou)上(shang)的休(xiu)閑(xian)度也是(shi)(shi)有(you)所差異的，然(ran)而(er)很材(cai)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)穿(chuan)(chuan)在(zai)頭(tou)上(shang)也會呈現(xian)出更是(shi)(shi)為高(gao)端(duan)，如純毛(mao)、純綿(mian)、純麻等(deng)材(cai)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)會更吸(xi)水性、透(tou)風(feng)、緊身、休(xiu)閑(xian)，樣貌美(mei)感(gan)，穿(chuan)(chuan)在(zai)頭(tou)上(shang)呈現(xian)出相對(dui)來說高(gao)端(duan)；棉毛(mao)、棉麻、毛(mao)麻、毛(mao)滌等(deng)皆是(shi)(shi)屬于高(gao)端(duan)混紡材(cai)質(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。后(hou)面(mian)雖不如兩者，但想一(yi)想大多數(shu)懸垂、挺括(kuo)、皮(pi)實、耐折、耐腐蝕，在(zai)費用上(shang)相當小便宜(yi)，而(er)市場(chang)經濟價(jia)廉。

4、制作質量水平

行(xing)業(ye)(ye)化裝(zhuang)的(de)工作和其現(xian)在工業(ye)(ye)企業(ye)(ye)的(de)人物形(xing)象之間(jian)重要性。與其，在排查一整套行(xing)業(ye)(ye)化裝(zhuang)的(de)質量的(de)之后，必須(xu)必須(xu)主意下述細節處：領(ling)于似乎否深淺巧妙，衣擺、褲(ku)管會不(bu)(bu)的(de)長短相符，衣袋(dai)會不(bu)(bu)正派對稱性，肩(jian)線、褲(ku)縫、裙腰會不(bu)(bu)而(er)又平直，襯里會不(bu)(bu)外凸(tu)，扣子、掛扣、拉鎖會不(bu)(bu)釘得結識，扣子與扣眼會不(bu)(bu)應對等，穿起來會不(bu)(bu)尺寸合(he)身(shen)，合(he)體。

5、背景顏色套裝搭配

職(zhi)位(wei)裝定做應(ying)該(gai)還(huan)要考(kao)慮的3個方(fang)面?在大公司制定職(zhi)位(wei)裝時，時應(ying)不能致其冷暖(nuan)色(se)調太(tai)之多(duo)或太(tai)凌亂。抉擇職(zhi)位(wei)裝的冷暖(nuan)色(se)調時，有三個應(ying)還(huan)要考(kao)慮：

(1)理應(ying)先期(qi)決定(ding)本公司的因素性色彩明度。

(2)需要(yao)要(yao)畫風單調而偏深。據日常(chang)，可以是專(zhuan)(zhuan)業裝選擇(ze)(ze)擇(ze)(ze)的(de)(de)畫風大部分上的(de)(de)藍、灰(hui)、棕、黑等幾類(lei)。這幾類(lei)有顏(yan)色在世間的(de)(de)國家就是專(zhuan)(zhuan)業裝都是常(chang)見(jian)的(de)(de)“基(ji)本的(de)(de)色”。

(3)在為新職業分(fen)析(xi)裝(zhuang)個性定制實施色澤組(zu)合時，環境承(cheng)載力(li)上(shang)能(neng)堅持不懈(xie)“多色規范(fan)”。即與新職業分(fen)析(xi)裝(zhuang)一起穿(chuan)衣的(de)T恤、領帶、鴨(ya)舌帽、鞋(xie)襪先內，總色澤應限(xian)時在3種(zhong)已(yi)內。